求職者さま向け

オンライン面接成功のコツとは?流れとマナー、失敗を避けるためのトラブル対策をあわせて解説!

  • 面談
  • 面接
  • 求職者

みなさんこんにちは。キャル株式会社のゆーな(@cal_public)です。

テレワークの普及や採用の効率化が進む中、オンライン面接は今や就職・転職活動におけるスタンダードな選考方法となっています。
企業側にとっては場所や社内設備(会議室などの空き状況)を選ばず面接を実施できるメリットがあり、求職者側も自宅など慣れた環境で面接を受けられる点が魅力です。

しかし、画面越しでのコミュニケーションには、対面とは異なるマナーや準備が求められます。
「通信環境が不安」「カメラ目線が苦手」「音声トラブルが起きたらどうしよう」など、戸惑いや不安を感じる方も少なくありません。

この記事では、オンライン面接に臨む上で押さえておきたい基本の流れ・マナー・準備方法に加えて、好印象を与えるコツやトラブル対策、成功・失敗事例まで網羅的に解説します。

初めてオンライン面接を受ける方はもちろん、面接結果が伸び悩んでいる方にも役立つ実践的な内容をお届けしますので、ぜひご一読ください。

オンライン面接とは?

オンライン面接とは、ZoomやMicrosoft Teams、Google MeetなどのWeb会議システムを利用してWeb上でおこなう面接のことです。
企業と求職者がインターネットを通じて接続し、画面越しに面談や選考を進める手法として、近年急速に普及しています。

コロナ禍をきっかけに広がったこの面接手法は、現在も多くの企業が取り入れており、一次面接やカジュアル面談、最終面接などさまざまなステージで活用されています。
求職者にとっては、自宅から参加できる手軽さと、対面よりも緊張を和らげられるというメリットがある一方で、通信環境やマナーへの配慮といった新たな課題も存在するのです。

オンライン面接の定義と特徴

オンライン面接は、非対面型の採用選考手段であり、場所の制限を受けない点が最大の特徴です。
面接官と応募者が物理的に同じ場所にいなくても、映像と音声を通じてコミュニケーションを取ることができるため、地方在住者や在職中の方にも非常に適しています。

オンライン面接の主な特徴は以下の通りです。

  • 移動の負担がない:自宅や任意の場所から参加可能
  • 全国どこでも対応可能:地方・海外問わず面接可能
  • 柔軟な日程調整がしやすい
  • 対面では見えにくいスキル(ITリテラシーなど)が問われる

企業によっては、書類選考通過後の初回面接をオンラインにすることで、選考効率を高めています。

対面面接との違い

オンライン面接と対面面接では、準備・対応・評価されるポイントにおいていくつかの違いがあります。
以下に、主な違いを整理します。

項目 オンライン面接 対面面接
場所 自宅・コワーキングスペースなど 企業の会議室など
面接官との距離 画面越し 直接対面
緊張感 やや和らぐ傾向 雰囲気に圧迫感あり
身だしなみ 上半身が重視されやすい 全身に配慮が必要
IT環境の影響 通信トラブル・操作ミスのリスクあり 環境は企業側が整備済み
非言語情報 表情・目線・声のトーンなどがより強調されやすい 全身の所作や雰囲気を伝えやすい

オンライン面接では、「表情」「カメラ目線」「話し方」などが強調される傾向にあり、短時間で好印象を与えるスキルがより重要になります。

オンライン面接の流れと準備

オンライン面接は自宅で受けられる手軽さがある一方で、事前の準備と流れの把握が非常に重要です。
特に初めて受ける方は、当日慌てないためにも面接の流れを理解し、通信トラブルやマナーの欠如による失敗を防ぐ対策が欠かせません。

このセクションでは、オンライン面接の一般的な流れと、準備すべき内容を解説します。

事前準備の重要性

オンライン面接では、事前準備が合否に大きく関わることがあります。
対面とは異なり、面接官との接触が画面越しに限定されるため、「映像・音声・姿勢・表情」などすべてが印象に直結します。以下の項目を事前に確認・準備しておきましょう。

必ずおこなうべき準備リスト:

  • 使用するツールの確認(Zoom、Teamsなど)
     → アカウント作成、アプリインストール、アップデート確認、資料のダウンロード
  • インターネット回線の安定性チェック
     → 有線LANやWi-Fiの強度を確認。可能であればリハーサルを実施
  • カメラとマイクの動作確認
     → 画質・音質ともにクリアかどうかをチェック。ヘッドセットやイヤホンの使用も検討
  • 背景の整理
     → 派手すぎない、生活感の少ない場所を選ぶ。バーチャル背景を使う場合は企業文化に配慮
  • 服装の確認
     → 上半身が映るため、清潔感とビジネスらしさを意識する(詳細は後述)
  • 履歴書や職務経歴書のデジタルコピーを手元に用意
     → 面接中に参照するケースもあり、自己PR文をカンペで用意するのも策の一つ
  • メモ・ペン・時計の用意
     → 必要な情報をすぐに書き留められるように

ワンポイントアドバイス:

  • 事前に家族やルームメイトに面接時間を伝えておく
  • ペットやスマートスピーカーの音声にも注意
  • 面接の前日に機器のテストをおこなっておくと安心

面接当日の流れ

面接当日は、指定されたツールと時間にログインし、予定通りに面接を開始します。
以下は一般的なオンライン面接の流れです。

  1. 面接開始5〜10分前に入室
     → 入室リンクを開いてログイン。通信・画面・音声の最終確認をおこなう。
  2. 面接官・担当者の入室を待つ
     → オンライン会議室で待機。マイク・カメラはONの状態にしておく(背景・表情をチェック)。
  3. 挨拶・自己紹介
     → 画面越しでも笑顔を意識して丁寧に挨拶。「本日はよろしくお願いいたします」と一礼。
  4. 質疑応答・キャリア確認
     → 志望動機や職歴に関する質問。落ち着いて、視線と話し方に注意しながら受け答えをする。
  5. 逆質問タイム
     →「御社の評価制度について教えてください」など、企業理解を深める質問を用意しておくと効果的。
  6. 面接終了の挨拶・退出
     → 「本日はありがとうございました」と感謝の気持ちを伝え、退室ボタンをクリック。
  7. お礼メールの送付(数時間〜当日中)
     → 面接後の印象を高めるフォローとして有効。

オンライン面接は「準備7割、本番3割」と言われるほど、事前の段取りが結果に影響します。
リラックスして受けるためにも、流れと準備をしっかり押さえて臨みましょう。

オンライン面接でのマナーと注意点

オンライン面接では、「画面越しだから大丈夫」と油断してしまいがちですが、面接である以上、社会人としてのマナーと配慮は必須です。
むしろ、対面よりも伝わりづらい部分があるため、一つひとつの所作や気遣いがより強調されて印象に影響します。

このセクションでは、オンライン面接で特に気をつけたいマナーと、印象を損なわないための注意点について解説します。

服装や身だしなみのポイント

オンライン面接では画面に映る上半身の印象がすべてといっても過言ではありません。
「どうせ見えないから…」という気の緩みはNGです。しっかりと服装を整え、清潔感のある印象を与えることが重要です。

オンライン面接にふさわしい服装の例:

  • 男性:ジャケット+シャツ(ネクタイはケースバイケース)
  • 女性:ブラウス+ジャケット、またはシンプルなオフィスカジュアル

注意したいポイント:

  • 明るすぎる柄やキャラクター物は避ける
  • 白や黒の単色系はカメラ映えしやすい
  • 照明で服の色が変わって見える場合があるので事前確認を

また、髪型や顔まわりの清潔感も重要です。前髪が目にかかっていたり、顔が暗く映っていると印象が下がる可能性があります。

入室、退室時のマナー

オンラインであっても、基本的な礼儀・マナーは対面と同様です。
特に「入室時の第一印象」「退室時の余韻」は面接官の記憶に残りやすいため、意識して丁寧に行動しましょう。

入室時のマナー:

  • 予定時刻の5分前にはログインしておく
  • 接続後すぐに「本日はよろしくお願いいたします」と笑顔で挨拶
  • カメラとマイクがONになっているか必ず確認

面接中の注意点:

  • 話すときはカメラ目線を意識
  • リアクションはオーバー気味に(うなずき・笑顔で共感を伝える)
  • 発言の終わりは「です」「ます」で区切りよく話すと伝わりやすい

退室時のマナー:

  • 「本日はありがとうございました」と一礼し、名残惜しさを残さず終了
  • 退出ボタンを押す前に軽く一礼すると好印象
  • 退出後、すぐにお礼メールを送るとさらに印象UP

オンライン面接では、“画面の向こうに人がいる”という意識を常に持つことが大切です。
礼儀正しく、丁寧に、そして明るい印象を意識することで、信頼感のある受け答えが実現できます。

オンライン面接で好印象を与えるためのコツ

オンライン面接では、画面越しのやり取りになるため、短時間で相手に好印象を与えるスキルがより重要になります。
直接対面していない分、表情やリアクション、話し方、視線といった非言語コミュニケーションの工夫が、選考の結果を大きく左右することもあります。

このセクションでは、画面越しでも好印象を与えるための具体的なコツをご紹介します。

カメラの位置と目線の重要性

オンライン面接で「印象が良い」と感じてもらうための最重要ポイントが、カメラの位置と目線です。
実際に相手の目を見て話すことができないからこそ、カメラのレンズを見る意識が、信頼感や誠実さの演出に直結します。

ポイント:

  • カメラは目線の高さに合わせる
     → ノートPCならスタンドや本を積んで高さを調整するとよい
  • 画面ではなくカメラを見るように意識する
     → 自分の表情を見ながら話すと、視線が下がって見える
  • 画面内の自分の顔は小さくしておくと視線がブレにくい
     → アップ過ぎると威圧感を与えてしまう可能性もあり小さめが無難
  • 表情は“ややオーバー”に表現するくらいがちょうど良い
     → 微笑みながら話すことで、柔らかく親しみやすい印象に

カメラ目線で話すことに慣れていない場合は、練習用のZoom会議などで何度かシミュレーションしておくと自然な印象が身につきます。

声の大きさと話し方

音声はオンライン面接の“命”とも言える要素です。
表情やジェスチャーが伝わりにくいからこそ、声のトーン・大きさ・話すスピードが印象形成に大きく影響します。

好印象を与える話し方のコツ:

  • 声はいつもより1段階大きめに、ハキハキと
     → マイクを通すことで若干小さく聞こえるため、普段より意識的に明るく。
  • 語尾までしっかり話す
     → 最後が聞き取りづらくなると内容が伝わらない。ゆっくり・丁寧に。
  • 話の切れ目で“うなずく”ことでリズムを作る
     → 双方向のやり取りがスムーズに感じられる。
  • 笑顔を保つと声のトーンも自然と柔らかくなる
     → オンライン面接を“楽しむ”ことで自然な笑顔で話せます。

また、話す前には一拍おいて、「○○についてご説明します」など結論から話す癖をつけると、聞き手にとって非常にわかりやすくなります。

オンライン面接では、見た目と同じくらい“話し方と目線”が評価対象になります。
機材や環境の準備が整ったら、自分自身の話し方や映り方にも目を向け、少しずつブラッシュアップしていくことが成功の鍵となります。

オンライン面接のトラブルとその対処法

どれだけ準備をしていても、オンライン面接には予期せぬトラブルがつきものです。
インターネット環境、デバイスの不調、音声トラブルなど、面接中に冷静さを失ってしまうような事態が起こる可能性もあります。

このセクションでは、よくあるオンライン面接のトラブル事例と、それに対する対処法をご紹介します。あらかじめ想定しておくことが、安心と成功につながります

よくあるトラブル事例

オンライン面接中に起こりやすいトラブルは以下の通りです。

1. 通信が途切れる、音声が聞こえない

  • 回線が不安定な場所で接続すると、音声や映像が途切れたり止まることがあります。
  • マイクやスピーカーの接続不良により、声が聞こえない・聞こえにくいといった状況も発生します。

2. 面接開始時間にログインできない

  • 会議リンクやURLが間違っている、アプリがうまく起動しないなど、想定外の遅延が発生。

3. バーチャル背景が不自然、顔がうまく映らない

  • 自然光が逆光になって顔が暗く映る、背景がチカチカするなど視覚的な問題。

4. スマホが熱暴走・通知音・通話で中断される

  • 電源切れや通知音の割り込みは、緊張感を壊す原因になります。

5. 家族・ペット・生活音の乱入

  • ドアの開閉音や同居人の声、屋外の騒音など、生活環境に起因するトラブルもよくあります。

トラブル発生時の対処法

トラブルが発生した場合、最も重要なのは焦らず冷静に対処することです。以下のような対応策を覚えておくと安心です。

通信トラブル時の対応:

  • あらかじめ企業担当者の連絡先(電話・メール)を控えておく
  • 音声が切れた場合はチャット機能を使って状況を伝える
  • 途中で再接続できない場合は、メールで謝罪と状況説明を即座におこなう

映像・音声トラブルの対応:

  • 事前にZoomやTeamsのマイク・スピーカーの設定をテストしておく
  • ヘッドセットや外付けマイクを使用して音質トラブルを最小限に

面接に遅刻しそうな場合:

  • 事前にログインできない旨をメールか電話で連絡
  • 「本日はこのようなご迷惑をおかけして申し訳ありません」と謝罪を添えて入室する

家族やペットの乱入:

  • 「大変失礼いたしました」と一言添えて、落ち着いて対応
  • 面接前に家族に声かけ、ドアを閉め、通知音は必ずOFFにする

トラブルそのものよりも、その後の対応や振る舞いの方が評価に影響します
事前準備+冷静な対応を心がければ、むしろ“柔軟で落ち着いた対応ができる人”というプラスの印象に変えることも可能です。

オンライン面接のための機器と環境の整備

オンライン面接を成功させるためには、「面接官にどう見えるか・どう聞こえるか」を左右する機器と周辺環境の整備が不可欠です。
いくら話し方や内容が優れていても、映像が暗い・音が聞き取りにくい・雑音が多い環境では、印象が損なわれてしまいます。

このセクションでは、必要なデバイスと、面接にふさわしい環境を整えるための具体的なポイントをご紹介します。

必要な機器とチェックリスト

オンライン面接に最低限必要な機器は以下の通りです。

1. インターネット接続環境

  • Wi-Fiよりも有線接続の方が安定性が高く、推奨されます
  • スマホのテザリングなどは予備として準備しておくと安心です

2. パソコンまたはタブレット

  • カメラ・マイク・スピーカーが内蔵されたノートPCが最適
  • スマートフォンでも可ですが、画面サイズや安定性の面で劣るため、PCを推奨

3. Webカメラ

  • PC内蔵カメラでも問題ありませんが、画質が悪い場合は外付けカメラで改善できます
  • 画角や明るさ調整ができるモデルがベスト

4. マイク・スピーカーまたはヘッドセット

  • 内蔵マイクは音質が不明瞭なことがあるため、外付けマイクやイヤホンマイクの利用が安心
  • 周囲の雑音を拾いにくいノイズキャンセリング機能付きだと理想的

5. 照明(デスクライトなど)

  • カメラ映りを良くするためには、顔に自然な光が当たるように配置するのがポイント
  • 窓からの自然光を正面から取り入れるだけでも効果的です

静かな環境の確保

環境面で最も重要なのは、「音と背景」です。
オンライン面接では、環境の乱れがそのまま“だらしない印象”や“配慮が足りない人”といった評価に直結することもあります。

推奨される環境整備:

  • 面接中は完全に一人になれる空間を確保
     → 家族や同居人には事前に時間を伝え、協力を依頼しておきましょう
  • 背景はできる限り無地の壁、またはシンプルな本棚・カーテン
     → どうしても生活感が避けられない場合は、バーチャル背景を活用(※ビジネス向けのもの)
  • 部屋のドアを閉め、スマホ・スピーカーの通知をOFFに
  • ペットや家電の音にも注意

ワンポイント:

  • 面接前にZoomやGoogle Meetの「テスト通話機能」を活用し、映像と音声、背景のチェックをおこないましょう。

整った機器と静かな環境がそろえば、面接中に集中でき、自信を持って受け答えができるようになります。
“快適な接続環境は、あなたの第一印象を数段引き上げる”ということを忘れずに準備しましょう。

オンライン面接での自己アピールの仕方

オンライン面接では、通信環境や画面の制限により、表現できる情報量が対面よりも少なくなる傾向があります。
そのため、より戦略的に自分の強みを伝えることが重要です。

このセクションでは、オンラインという制約の中でもしっかりとアピールできる自己紹介と受け答えのコツについて解説します。

効果的な自己紹介のポイント

面接の冒頭でおこなう自己紹介は、オンラインでも第一印象を左右する大きな要素です。
画面越しだからこそ、簡潔かつ印象に残る構成で自分を表現することが求められます。

自己紹介の基本構成(30秒〜1分程度):

  1. 名前と現在の職業・所属
     例:「〇〇と申します。現在は〇〇株式会社で、Webエンジニアとして勤務しております。」
  2. 主な業務内容・実績
     例:「主にフロントエンド開発を担当しており、Reactを用いたUI改善でCV率を20%向上させた実績があります。」
  3. 今回の応募理由や関心
     例:「よりユーザー体験を重視した開発に携わりたく、貴社のサービスに深く共感し応募いたしました。」

オンライン面接用の工夫:

  • 話すスピードはややゆっくり目に
  • 適度にうなずき、笑顔を織り交ぜる
  • 最初の一言「よろしくお願いいたします」からハキハキと明るく

相手が聞き取りやすいトーンで、「わかりやすさ」「共感」を意識した表現を取り入れると効果的です。

質問への答え方のコツ

質問への受け答えも、オンラインでは簡潔さと構造的な話し方が評価されます。
通信環境の影響で聞き逃しやすいため、「伝える力」がより問われる場面です。

コツ1:結論ファーストで話す

  • 「私が重視しているのは〇〇です。その理由は…」と要点から話すことで、相手に伝わりやすくなります。

コツ2:数字や具体例を交える

  • 「3年間で5つのプロジェクトに参画しました」など、客観的な指標やエピソードを入れると説得力が高まります。

コツ3:質問の意図をくみ取り、構成を考えて答える

  • 例:「ご質問ありがとうございます。2つの視点からお答えさせていただきます。」など、整理された構成を示すことで、論理的な印象を与えることができます

コツ4:わからない場合は正直に

  • 「勉強中の分野ですが、現在は〇〇という方法で知識を深めています」といった前向きな姿勢を見せることが大切です。

オンライン面接では、会話のテンポや話の“聞き取りやすさ”が特に重要になります。
あらかじめ想定される質問への回答を準備し、話し方・目線・表情といったオンラインならではのポイントを意識して臨みましょう。

オンライン面接の成功事例と失敗事例

オンライン面接は、対面とは異なる評価基準があるため、小さな工夫が結果を大きく左右することがあります。

ここでは、実際の成功・失敗事例をもとに、オンライン面接をどう乗り越えるべきかを具体的に学びましょう。

成功事例の分析

成功事例1:事前準備の徹底で安心感を演出

20代・IT系志望のAさんは、Zoomやマイク、カメラ、照明環境のテストを何度も繰り返しおこない、本番ではクリアな映像・音声で自然体の会話が実現できました。
その結果、「信頼感がある」「一緒に仕事がしやすそう」という高評価につながり、内定獲得へとつながりました。

成功ポイント:

  • 機材・通信環境を本番同様にテスト
  • 表情や話し方の練習も繰り返した
  • 入退室のマナーも丁寧だった

成功事例2:表情と声の工夫で印象アップ

30代・管理職希望のBさんは、普段声が小さく表情も硬いタイプでしたが、オンラインでは特に注意が必要と感じ、意識的に笑顔と明るい声で対応。
「画面越しでも安心感があった」「雰囲気が柔らかく話しやすい」と評価されました。

成功ポイント:

  • 笑顔と表情を練習
  • 自己紹介にエピソードを交え、温度感を伝えた
  • 話す際に目線とカメラ位置を工夫

失敗事例から学ぶこと

失敗事例1:通信トラブルに焦って対応できなかった

20代・事務職志望のCさんは、Wi-Fi環境が不安定なカフェから面接に参加。面接中に何度も回線が切れてしまい、面接官との会話が断続的に。
本人は焦ってしまい、うまくフォローもできず、「準備不足」という印象を与えてしまいました。

失敗ポイント:

  • 安定したネット環境を用意していなかった
  • トラブル発生時の対応策を想定していなかった

失敗事例2:背景と照明が悪く印象が暗かった

30代・営業職希望のDさんは、自室の逆光によって顔が暗く映り、「元気がない印象」と面接官に感じられてしまいました。
本人は表情豊かに話していたつもりでも、カメラ映りを軽視した結果、見た目の印象で損をしてしまった例です。

失敗ポイント:

  • カメラの映り方を事前に確認していなかった
  • 照明や背景の工夫が足りなかった

これらの事例からわかるように、成功には「準備」と「意識」が不可欠です。
失敗の多くは、「想定していなかったことへの対応力」が問われる場面。
対面と違って「画面越し」であることを常に意識して、準備を万全に整えることが、オンライン面接成功の鍵となります。

オンライン面接成功のコツとは?流れとマナー、失敗を避けるためのトラブル対策のまとめ

オンライン面接成功のコツについて解説しました。

オンライン面接は、対面とは異なる特性を持つ選考形式であり、その特性を理解し、準備を整えれば誰でも十分に成功を掴むことができます
本記事では、オンライン面接の基本から、流れ・マナー・機材や環境の整備、トラブル対策、自己アピールの仕方、成功・失敗事例までを網羅的にご紹介しました。

改めて、オンライン面接を成功させるための重要ポイントを整理しておきましょう。

オンライン面接の成功ポイントまとめ

  • 基本を理解する: 対面と異なる「画面越し」での印象作りが鍵
  • 事前準備を徹底: 通信環境、デバイス、面接ツールは事前に入念に確認
  • マナーと印象管理: 表情・目線・話し方・服装に配慮し、誠実さと礼儀を示す
  • トラブル対策: 不測の事態にも落ち着いて対処できる準備が信頼につながる
  • 自己アピール: 簡潔かつ論理的に、自分の強みや実績をわかりやすく伝える
  • 環境整備: 静かで清潔感のある背景、顔が明るく映る照明を整える
  • 成功と失敗から学ぶ: 実例をもとに、自分なりの改善策を明確にしておく

オンライン面接は、準備すればするほど成果が出やすい面接形式です。
「環境」「姿勢」「伝え方」を意識することで、あなたの魅力は画面越しでもしっかりと伝わります。

就職活動・転職活動の大事な一歩を、安心して踏み出すために、ぜひ本記事でご紹介したポイントを実践してみてください。

キャルはITエンジニアに特化した人材派遣会社

キャルの採用情報はこちら

キャルはWeb/オープン系・汎用系・制御組込系・インフラ系と、ITエンジニアに特化した派遣会社です。

  • IT業界未経験だけどチャレンジしたい
  • スキルや経験を活かして新しいことに挑戦したい
  • 派遣でも安心して働きたい
  • 自分の可能性を広げて成長しながら働きたい

など、上記に当てはまる求職者や転職活動中の方は、一度キャルにご相談ください。

IT関連の求人が豊富なだけでなく、国家資格を持つキャリアコンサルタントによるサポートやフォロー、大阪府から委託を受けている関西最大級のIT人材育成訓練校「キャルITカレッジ」の運営など、エンジニア目線になった取り組みを多々おこなっています。

現在活躍中のエンジニアの中にはIT未経験だった者も多くおりますし、毎月入社組の同期がいるのも安心です。
一緒に働けることを心より楽しみにしています!

\エントリーはこちら/
キャルでITエンジニアに挑戦する

著者

WRITER

ゆーな【広報】

ライター兼イラストレーターしてます♩
2025年よりキャルにjoin!
皆様にさまざまなお役立ち情報をお届けします!

一覧へもどる